护士加十周年：一封写给临床护士的信

一句话结论：十年只是一个节点。我们依旧相信：护理的价值，值得被科研看见、被职称承认。

十年，只做一件事

从第一场线下科研沙龙，到今天覆盖全国的 1 对 1 陪跑网络，护士加从未偏离初心：让护理科研不再只是「少数人的特权」。

2024 年 10 月 10 日，护士加迎来第 10 个生日。创始人兼 CEO 张雪莉代表团队写了一封致词，回顾十年历程——「做难而正确的事」，正是这十年最精炼的注脚。

梦想起航：从充满挑战开始

2013 年国务院关于发展养老服务业的 35 号文件，燃起进军健康产业的火苗；2014 年「大众创业、万众创新」的倡导，让团队正式出发。但起步便充满挑战——怀揣商业计划书拜访不少于 50 位投资人，结论大多是「很有社会价值，但商业前景似乎做医生平台更好」。团队选择坚持：护士的专业价值被严重低估、职业发展瓶颈难突破，这些痛点必须有人去解。

217 位「天使投资人」

2015 年，一个健康管理服务项目因经验不足与政策突发，部分承诺无法兑现。CEO 决定全额退款，却已无足够资金——她抵押了名下房产，连夜发出致歉信。让人没想到的是，217 位护士选择不退款：「这钱就算投资给护士加了，最后即使没了就当投资失败，希望护士加伙伴不要灰心，能继续坚持走下去！」

护理科研成果研修班

一次次拜访原北京协和医学院护理学院刘华平院长，团队找到解法：像辅导在校学生一样「一对一」带教，找有实战经验的老师做辅导。截止致词发布时，研修班已办到第 10 期，90% 的学员满满收获，对另外 10% 也在持续提供服务。

护爱基金：推动社会对护士的尊重

2016 年，护士加发起国内第一支关爱护士的公益基金，联合新华网在新华社总部发布《中国护士群体发展现状调查报告》，曝光数超亿次；2020 年抗疫期间，筹集并向一线护士发放津贴和抗疫物资近 2000 万。

视频里的人

上面这支短片，记录了数位普通护士的职业转折。她们的起点各不相同，但都选择把「会做」变成「能写、能发、能晋升」。