护理人文灯塔计划：5 年系统赋能护理人文

一句话结论：以「赋能—实践—表彰」的系统路径，推动护理人文从理念走向制度、从个体走向组织——护士加作为传播与执行支持平台全程参与。

项目愿景：以系统工程推动护理人文的深度融合

「临床护理人文关怀促进计划」（简称护理人文灯塔计划）由中国社会福利基金会·护爱基金在国家卫健委相关部门的指导下，联合新华网、中国研究型医院学会护理分会、护理核心期刊等权威学术组织与官方媒体共同推出，整体周期 5 年（2026–2030）。

针对当前医院普遍存在的三大痛点——护士心理压力大、情绪支持体系不健全；护理科研与创新能力薄弱、实践转化路径不清晰；人文成果缺乏展示传播机制、示范效应有限——项目通过「赋能—实践—表彰」的系统路径，助力各级医院构建可落地、可评估、可持续的护理人文建设体系，推动护理人文从理念向制度、从个体向组织系统跃升。

三大组成，构建全周期闭环

• 爱护天使行动：聚焦护士心理健康与情绪支持。由护理分会及心理健康专家联合实施「心理健康成长小组」，自 2018 年已在 100+ 家医院落地（盛京医院、湘雅医院、江苏省人民医院、山东省立医院等），让护士由「被消耗」走向「被滋养」。
• 护理创新扶持：联合《Journal of Nursing Humanities》《护理管理》等核心期刊，成立 7 位核心专家 + 20 余位人文社科专家组成的学术专委会；已帮助 87 家医院实现「科研从零到常态化」，95 家医院建立科研团队，3000 余名护士产出创新与科普作品。2026 年起新增四大实训模块：护理研究型论文写作、护理专利挖掘与申请、循证护理实践、科研成果转化实训。
• 优秀案例评选：联合新华网、腾讯公益、《公益时报》及《中国往事—年度网络感动人物》栏目组等媒体矩阵，构建「护理人文优秀案例库」，系统收录并展示项目医院的优秀实践成果。

以灯塔为名，照亮护理人文新航向

医疗的本质，是「人」与「人」的相遇。护理人文灯塔计划以科学的体系、专业的支持与持续的行动，让护士感受「被关爱」，让患者体验「被理解」，让护理人文成为推动医院高质量发展的关键力量。

欢迎三级及以上医院护理管理者添加项目负责人微信，获取申报材料与项目指导方案。护爱基金 × 护士加，与您共建护理人文新生态。